¿Qué es y a qué se dedica un consultor SAP?

La sigla SAP responde a «Systems, Applications, Products in Data Processing». Es un sistema, programa o software que implica el uso de aplicaciones y productos para procesar datos.

El mismo surge de la empresa alemana SAP AG, que generó un programa con múltiples aplicaciones en el campo de los negocios, especialmente en el proceso de toma de decisiones. Lo que al comienzo surgió como una herramienta tecnológica, poco a poco se transformó en una forma de organización para empresas.

En esencia, SAP es un ERP (Enterprise Resource Planning, o Sistema de Planificación de Recursos Empresariales) pues precisamente permite planificar las acciones de las empresas a partir del análisis de datos concretos, y así determinar los mejores usos para sus recursos. En esencia, lo que este programa permite es combinar información de diversas áreas de la empresa para fomentar la comunicación e interacción de los datos, obteniendo un panorama más claro para tomar decisiones.

SAP es uno de los creadores de software de gestión de procesos empresariales líder del mundo, y desarrolla soluciones que fomentan el procesamiento efectivo de datos y el flujo de información en todas las organizaciones. La empresa, fundada en 1972, se llamó en sus inicios Systemanalyse Programmentwicklung (“desarrollo de programas de análisis de sistemas”), abreviado posteriormente como SAP. Desde entonces, ha pasado de ser una pequeña empresa emergente de cinco personas a una organización multinacional con más de 100 000 empleados y más de 440 000 clientes en 180 países. Su sede global se encuentra en Walldorf, Alemania

¿Qué hace un consultor SAP?

Este profesional es el encargado de ayudar a las empresas a configurar el sistema SAP de acuerdo a las necesidades de las mismas y, por tanto, quien obtiene la información necesaria para optimizar los procesos de negocio.

Por lo tanto, algunas de las funciones de este profesional son:

• Analizar el funcionamiento de la empresa.
• Comprender las necesidades del cliente.
• Determinar los parámetros a introducir en SAP estudiando cada sector de la compañía.
• Formar a la plantilla de la empresa para que pueda usar esta herramienta.
• Planificar acciones que permitan a la empresa sacar partido a este recurso.

En resumen: el consultor SAP introduce a la empresa en el uso de esta herramienta, la asesora para que logre un aprovechamiento máximo de sus recursos al momento de tomar decisiones, y luego de ello forma al personal asignado por la compañía para poder desempeñarse sin su ayuda constante. Es decir, trabaja de manera externa, como consultor ante momentos puntuales.

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¿Cómo obtener este perfil?

Para convertirse en consultor SAP, es necesario realizar el curso que forma en la aplicación de dicho software. Luego de ello, es necesario superar el examen de certificación internacional que expide la empresa SAP que contrate

Es posible obtener esta formación optando por cursos que ofrecemos en D.O.P. pues existen diferentes tipos de formación a nivel de Educación Superior que capacitan para este perfil. 

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Un ejemplo de ello es el Usuario experto en SAP ofrecido por el Formaforum. El mismo posee una duración total de 80 horas y se dirige especialmente a directivos, trabajadores del área de administración, o profesionales encargados de la toma de decisiones.

Por lo general, en todos los cursos que forman para convertirse en consultor SAP, se demanda un nivel de comprensión medio del idioma inglés. Esto resulta esencial para comprender los textos técnicos implicados en dicha formación.

¿Que ventajas tiene convertirse en consultor SAP?

• La tecnología creada por una empresa alemana ha permitido el desarrollo de una nueva forma de organización para las empresas.
• Trabajadores en busca de un empleo bien remunerado y de alta demanda pueden optar por convertirse en consultores SAP.
• La gran ventaja de esta formación es que resulta de validez en diferentes sectores profesionales y países.